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招聘-宣化区2015年公开招聘高中教师简章
  发布时间:2015-09-08   信息来源:政府办

 

   

  为振兴高中教育,按照张家口市委、市政府《张家口市振兴高中教育大纲(2014-2019)》精神以及宣化区《贯彻落实<张家口市振兴高中教育大纲(2014-2019)>的实施意见》,我区决定面向社会公开招聘高中教师,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

  二、招聘岗位、职数

  本次共招聘高中教师40名,其中宣化一中11名、宣化二中16名,宣化四中11名,宣化十中2名,详见附表《宣化区2015年高中学校招聘教师岗位职数表》。

  当所招聘岗位没有应聘人员时,宣化区高中学校招聘教师工作领导小组,根据报考学校、岗位实际情况,对招聘岗位、职数进行调剂。

  应聘人员可通过以下网站查询招聘信息:张家口市人力资源和社会保障局网站(http://www.zjkrsj.gov.cn)、张家口市宣化区人民政府网站(http://www.zjkxuanhua.gov.cn)、宣化人才网(http://www.xhrcwz.com.cn)、宣化区教育局网站(http://www.xhqjyj.com)。

  三、招聘条件

  1、拥有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2、热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

  3、本科学历的应聘者,年龄在30岁以下(198591以后出生),研究生学历的应聘者,年龄在32岁以下(198391以后出生),身体健康。

  4、宣化一中的应聘者,需具备全日制一本及其以上学历,宣化二中、宣化四中、宣化十中的应聘者,需具备全日制二本及其以上学历。

  5、持有就业报到证但尚未就业。

  6、持有报考学科的高中教师资格证。

  曾因犯罪受过刑事处罚的或尚在接受司法机关立案审查的,受党内严重警告及其以上处分的,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

  四、招聘程序和方法

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间:2015911912日(上午8301130;下午14301700)。

  2、报名地点:张家口市宣化区双语学校。

  3、应聘人员报名时应提供本人身份证、毕业证、就业报到证、高中教师资格证原件及复印件2份(复印件用纸为A4纸,身份证正反面复印在1张纸上);小二寸近期同底免冠彩色照片5张,照片背面务必注明应聘者姓名、报考学校、岗位;同时提供A4纸打印的《宣化区2015年高中学校教师招聘报名表》2份(《报名表》从《招聘简章》的附件中下载)。

  报名费和考务费为100元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠,免收报名费和考务费,报名时须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件1份)。

  应聘人员持以上相关物件,自备1个档案袋,本人到现场报名。

  4、应聘者限报考一个学校的一个岗位。

  5、报名工作结束后,进行报名资格审查,应聘者可于2015913在宣化区教育局网站(http://www.xhqjyj.com)了解资格审查结果情况以及最终确定的各学校、各岗位招聘职数。

  6、报名期间咨询电话:0313-3860626

  (二)笔试

  笔试考试由全区统一组织。参加考试的人员于2015914日持报名费收据和本人身份证到宣化区双语学校领取准考证,需要代领的还需携带代领人身份证。具体考试时间、地点、考场、考试注意事项详见笔试准考证。笔试内容为:教育学、教育心理学、公共基础知识,约占20%,高考范围内的学科基础知识约占80%。笔试考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

  笔试成绩满分为100分。笔试最低控制分数线由宣化区高中学校教师招聘工作领导小组确定。在笔试最低控制分数线以上的应聘人员,根据招聘计划和笔试成绩,原则上分岗位按面试人员与拟招聘职数2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选,不足比例的全部进入面试。

  (三)面试

  面试工作由各报考高中学校组织实施。参加面试人员在所报考高中学校网站查询面试的时间、地点及注意事项。

  面试包括教案设计和模拟课堂授课两个方面,总分100分。模拟课堂授课内容由评委组指定,考生现场抽取,每名应聘者的教案设计和备课时间为1小时,讲课时间15分钟,满分85分;教案设计在模拟课堂授课结束后由评委组评分,满分15分。

  面试成绩确定后即由各报考高中学校公布。

  (四)计算综合成绩,确定体检人员

  综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。依据综合成绩由高分到低分分岗位按应聘者与拟招聘职数1:1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,模拟课堂授课成绩高者优先。

  (五)体检

  各高中学校组织体检人员在指定医院体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行,费用自理。体检出现不合格者,一律不得入编,并按照综合成绩分岗位由高分到低分递补一次。

  (六)公示

  根据应聘者综合成绩和体检情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在各报考高中学校网站进行公示,公示期为7个工作日。

  凡在规定的时间内,未领取有关通知,未按时按要求参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃应聘;对弄虚作假和违反考试招聘纪律的应聘人员一律取消入编资格。

  (七)聘用、待遇

  经公示无异议的拟聘用人员,与各报考高中学校签订试用期一年的试用合同;试用期满,经学校审定合格后,区教育局汇总、审核,报送宣化区高中学校教师招聘工作领导小组,于20169月办理入编手续。

  五、招聘咨询

  招聘岗位、职数及条件、考试成绩、体检等情况的查询,请相应登录张家口市宣化区人民政府网站、宣化人才网、宣化区教育局网站以及各高中学校网站。

  六、招聘组织机构

  本次招聘由宣化区人民政府统筹协调,由宣化区教育局、宣化区监察局、宣化区编委办、宣化区人社局、宣化公安分局、宣化区卫生局、宣化一中、宣化二中、宣化四中、宣化十中共同组织。

  七、其它

  1、本次公开招聘工作接受社会监督。

  监督举报电话:

  宣化区监察局:03133238312

  2、本次公开招聘由宣化区高中学校招聘教师工作领导小组负责解释。

  咨询电话:03133238216

   

  附:1.宣化区2015年高中学校招聘教师岗位职数表(http://www.zjkrsj.gov.cn/BaseInfo/Detail?nid=1346)

    2.宣化区2015年高中学校教师招聘报名表(http://www.zjkrsj.gov.cn/BaseInfo/Detail?nid=1346)

 

 

 

  宣化区人力资源和社会保障局

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